Les travailleurs qui doivent effectuer leurs missions dans un environnement isolé sont exposés à différents risques. Il peut s’agir d’un accident de travail, d’un problème de santé inattendu ou encore de forme d’agression. C’est pourquoi il est du devoir de l’employeur de garantir leur sécurité en mettant en place des dispositifs de protection efficaces. Ceux-ci leur permettent d’appeler de l’aide rapidement et facilement en cas de chute, de blessures ou d’attaque. En se sentant sécurisés, les collaborateurs seront plus concentrés et donc plus productifs. Voici donc comment optimiser la protection des travailleurs isolés.
Établir des politiques de sécurité claires et cohérentes
La protection des travailleurs isolés est de mise pour assurer leur sécurité, mais cela a également un impact positif sur la rentabilité d’une société. La première chose à faire est d’établir des politiques de sécurité bien définies et cohérentes que tous les employés devront respecter. Pour ce faire, une analyse des risques liés à l’environnement de travail isolé est de mise.
C’est un moyen de déterminer les solutions de sécurité adaptées, allant de la mise en place d’une surveillance à distance jusqu’à un dispositif de protection lié à une téléassistance en cas d’urgence. Selon Doomap.fr, c’est le moyen par excellence pour pouvoir intervenir dans l’immédiat et leur venir en aide. Cette politique de sécurité peut par ailleurs inclure la définition des équipements de protection individuelle indispensables en fonction de l’activité exercée et des risques encourus.
Mettre en place un système d’appel vidéo
Les travailleurs isolés qui exercent hors de vue et de portée de voix des collègues ont du mal à signaler une situation de danger ou un problème urgent. C’est pourquoi il est crucial de leur permettre de rester en contact permanent en mettant en place un système d’appel vidéo. La communication sera ainsi continue et il leur sera plus facile d’envoyer une alerte en cas de souci durant leurs heures de travail. La présence de ce système peut suffire pour rassurer psychologiquement les travailleurs isolés, sachant qu’ils peuvent compter sur leurs collègues en cas de souci. Il est également possible de relier ce système à une téléassistance, apte à intervenir immédiatement en cas d’urgence.
Créer un portail de formation en ligne
L’implication des travailleurs isolés dans la définition de la politique de sécurité adaptée est essentielle. Son efficacité repose sur leur acceptation des solutions proposées. Ils doivent alors avoir une idée précise des différents dispositifs adoptés. Ils doivent maîtriser les gestes à adopter en urgence en cas de problème durant leur travail dans l’isolement. C’est pourquoi il est essentiel de les former à cette politique de protection.
Pour ce faire, rien ne vaut la création d’un portail de formation en ligne, facilement accessible à tous. Sécuriser les travailleurs isolés est une priorité absolue pour tout employeur. Outre le fait d’être imposé par le Code du travail, cela est une manière de rassurer les salariés isolés, de les motiver et de les inciter à être plus productifs. Il ne faut donc surtout pas hésiter à les impliquer dans la définition des solutions de sécurité à adopter.
